Seminario online
El día 22 de noviembre de 16:30 a 18:30 horas tuvo lugar el seminario Reciclaje profesional y talento, dirigido a directivos de empresas leonesas.
La agenda para este seminario y su ponente fueron:
– AURORA ALONSO: Coach certificada lorpor ICF (International Coaching Federation) y ASESCO (Asociación Española de Coaching), Experta en Inteligencia Emocional y Docente en Máster MBM ESIC.
Contenidos:
Entre 75 y 375 millones de trabajadores (del 3% al 14% de la fuerza laboral mundial) deberán cambiar de categoría ocupacional para 2030 debido a la automatización, la inteligencia artificial y la digitalización, según estudio elaborado por “Mckinsey Global Institute”. De ahí que cobren especial importancia conceptos como ‘reskilling’ y ‘upskilling’, que siempre han existido en la empresa. «Son lo que se denominaba reciclaje o promoción continua».
La capacidad de las empresas de crear modelos de capacitación atractivos para el empleado, flexibles y digitales será una de las claves para el éxito. Ganarán paso las denominadas capacidades blandas (“Soft skills), muy relevantes en la nueva normalidad: la empatía, el “networking”, la resiliencia, la capacidad de negociación, la agilidad de aprendizaje o el pensamiento sistémico.
– ¿Qué es la Gestión del Talento?
– Claves para una eficaz Gestión del Talento.
– Reskilling y Upskilling.
– Talento Senior “El desafío de la empresa actual”
– Casos de éxito.
El proyecto Talento León desea ayudar a las empresas locales a competir por el mejor talento.
Para ello, organiza una serie de sesiones formativas para analizar cómo afectan los principales cambios surgidos en el contexto de la pandemia actual y las motivaciones de los jóvenes profesionales para elegir vivir y trabajar en León.
Seminarios anteriores
En octubre tuvo lugar el seminario Las empresas y su compromiso con los trabajadores, dirigido a directivos de empresas leonesas. Se trataron temas como: Gestión del cambio en el seno de las empresas: el valor de la persona como elemento de mejora de la productividad empresarial, Lo empresarial es personal: #NetworkingConCorazon e #InteligenciaRelacional y Gestión global del talento joven: liderazgo y alta cualificación.
En junio tuvo lugar el Seminario Talento y diversidad (online), impartido por Inserta Empleo (Fundación ONCE). En esta sesión se analizó la gestión de la diversidad como compromiso corporativo y estrategia integral -basada en la creación de una población laboral de perfiles diversos en la organización, con el objeto de crear un micro-clima interno que coincida con la diversidad del entorno externo-.
En abril de este año tuvo lugar el seminario sobre Liderazgo emocionalmente inteligente. Se analizaron herramientas que ayudan a diagnosticar los sentimientos de los equipos y a gestionarlos de forma positiva, y se debatió cómo conseguir y mantener un entorno emocionalmente inteligente en el que se trabaje mejor, se mejoren los resultados y se fidelice a los equipos.
En mayo tuvo lugar el seminario sobre Employer branding, revisando la propuesta de valor al empleado y cómo convertir a los empleados en embajadores de la empresa, construyendo una marca empleadora.
En 2020 tuvieron lugar cinco seminarios en los que participaron una veintena de empresas.
Contacta con Talento León en 987 23 96 59 o talento@ildefe.es
