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People Staffing Assistant - International - Plain Concepts

PLAIN CONCEPTS tiene el objetivo de ser una empresa donde los empleados disfruten de beneficios que los hagan más productivos y contribuyan directamente al desarrollo de sus habilidades profesionales, y para atraer lo mejor de lo mejor y asegurarse de que sigan mejorando, además de un lugar de trabajo emocionante, vibrante e intelectualmente desafiante y un salario competitivo, ofrecen:

  • Salario acorde al mercado y experiencia
  • Horario flexible 35 horas / semana  (sin reducción de salario)
  • Trabajo remoto 100% (opcional)
  • Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)
  • Seguro médico y dental (totalmente gratuito para el empleado)
  • Presupuesto individual para formación y certificaciones de Microsoft gratuitas
  • Clases de inglés (1 hora a la semana)
  • Día libre por tu cumpleaños
  • Bonus mensual en concepto de electricidad e internet en casa
  • Descuento en plan de gimnasio y actividades deportivas
  • Plain Camp (evento anual de team building)
  • El gusto de trabajar siempre con las últimas herramientas tecnológicas.

Plain Concepts busca ofrecer igualdad de oportunidades. Por ello quiere solicitantes diversos, sin importar la raza, color, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.

Actualmente se encuentran en la búsqueda de  PEOPLE STAFFING ASSISTANT – INTERNATIONAL (la clave es la experiencia e implementación de procesos a lo largo del ciclo de vida del empleado y experiencia en entornos internacionales).

Requisitos:

– Estudios en RRHH o similares
– Imprescindible nivel alto de inglés (oral y escrito)
– Experiencia realizando funciones similares
– Experiencia en entornos internacionales
– Gran capacidad comunicativa
– Excelente capacidad de organización y planificación
– Team player
– Actitud positiva para la resolución de problemas

Funciones

– Gestión de todo el proceso de contratación internacional
– Registro de empleados y actualización de expedientes en nuestro HR portal.
– Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en cada país
– Contacto con las gestorías en los diferentes países
– Gestionar el proceso de nóminas para diferentes países
– Procesos de on-boarding de nuevos empleados y su posterior seguimiento
– Control y seguimiento de documentación laboral
– Soporte en la tramitación de visados y desplazamientos internacionales
– Ofrecer soporte integral en materia de RRHH a todos los empleados internacionales
– Apoyo en la apertura de nuevas oficinas internacionales
– Apoyar y asesorar a los responsables de equipo para resolver dudas y consultas que puedan surgir sobre temas laborales.
– Facilitar/promover acciones de mejora de procesos y procedimientos dentro del departamento.
– Gestión internacional de beneficios sociales para nuestros empleados

Logo Plainconcepts

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