05/01/2022

Balance Talento León

Os presentamos el balance del programa Talento León, la iniciativa del Ayuntamiento de León para retener y atraer talento a la ciudad, que está en funcionamiento desde agosto de 2020.

Fijar talento en León

Más de trescientos profesionales cualificados contactaron con el programa Talento León, interesados en conocer las oportunidades laborales de nuestra ciudad y los servicios que presta este proyecto del Ayuntamiento para el traslado a León. Desde agosto de 2020, 22 de estos profesionales encontraron empleo, cuatro teletrabajan desde León y un emprendedor freelance se mudó aquí, gracias a la mediación del programa.

Los profesionales, con edades comprendidas entre los 20 y los 58 años, proceden de ciudades españolas y extranjeras, y tienen formación en informática, ingeniería, administración y gestión, química, o marketing, entre otras titulaciones.

Las empresas locales de los sectores más estratégicos y dinámicos (60, de TIC, Biofarma, Ingeniería, Logística, Agroalimentación…) colaboran con este proyecto municipal al que han confiado hasta la fecha la gestión de 192 ofertas de empleo. También colaboran en el proyecto la Universidad de León y los centros de formación e investigación de la ciudad.

El programa mantiene a día de hoy 36 procesos de selección abiertos con empresas y hay 205 personas que siguen buscando su oportunidad laboral en León.

Testimonios de profesionales que eligieron vivir y trabajar en León

La sección blog de esta web recopila algunos de los testimonios de personas que eligieron León, como los de Olga García, Pablo Cano, Ana Domingo, Santiago Scalise o María Quintana.

Atraer y retener talento

La serie de videos #MiVidaEnLeón, dos campañas publicitarias en Linkedin (para captar perfiles TIC y Biofarma, los más demandados por las empresas locales) y una campaña con expatriados leoneses (en colaboración con la plataforma especializada volvemos.org) permitieron divulgar el proyecto en su faceta de atracción de talento.

En cuanto a retención (o fijación) de talento, el trabajo con la Universidad de León permitió -en los dos últimos años académicos- apoyar a 90 alumnos de último curso y recién egresados, con acciones formativas en soft skills, cursos para el desarrollo de competencias TIC y talleres para diseñar estrategias de transición al mercado laboral, en itinerarios personalizados.

Eventos

Para las 60 empresas colaboradoras y sus empleados, se programaron formaciones orientadas a la captación de talento joven, analizando en diferentes sesiones la incorporación de investigadores en departamentos de I+D, Gestión de equipos en remoto, Comunicación interna, Liderazgo emocionalmente inteligente, estrategias de Employer Branding, Reciclaje profesional, y la importancia de la diversidad en la gestión del talento -ésta última junto a la fundación ONCE a través de Inserta Empleo León– con un total de 185 participantes.

También se celebraron diversas mesas redondas con más de 400 participantes, para dar a conocer a estudiantes y profesionales las oportunidades laborales en los sectores estratégicos de biotecnología, industria agroalimentaria, TIC, logística, sector farmacéutico, e-commerce o ingenierías. Estas mesas estaban protagonizadas por CEOs y Directores de Recursos Humanos de las principales empresas leonesas.

El pasado mes de diciembre se celebró el Foro León Business Market (primer evento presencial del proyecto) en Espacio Vías. Este encuentro permitió conectar a inversores de ámbito nacional e internacional con emprendedores y empresas de León que requieren inversión, comercialización o posicionamiento global.

Asistieron medio centenar de representantes de empresas y emprendedores locales, con diferentes necesidades de financiación y/o socios para su planes de crecimiento o expansión: Uniqoders -con su proyecto Modular DS-, Vinistas, Biomar MT, Bricotex, Red de Marcas, Mineral Prime, Green Repart, Cellus Biomédica, I’m Ethical moda sostenible, Beobé Twins -carritos modulares de bebé- , FARO seguridad vial (versión en inglés), dentaLE Biomédica y Nanoshield.